Компании: | 14 955 |
Товары и услуги: | 3 848 |
Статьи и публикации: | 273 |
Тендеры и вакансии: | 42 |
Спросите любого директора: «В чем основная проблема в его бизнесе?»
Чаще всего Вы услышите ответ: «ЛЮДИ!», «ПЕРСОНАЛ!»
Трудно найти хороших продавцов, менеджеров, администраторов, заместителей.
Очень трудно удержать нового сотрудника первые 2-3 недели
Невероятно трудно воспитать из хорошего продавца настоящего лидера и супер-продажника
Имея более чем десятилетний опыт подбора, обучения и мотивации персонала в продажах, я, вынуждена согласиться с этим небольшим, но по-настоящему актуальным списком основных проблем.
Часто меня просят посоветовать:
- Где искать толковых менеджеров?
- Как их быстро обучить и ввести в строй?
- Как перестать зависеть от «Звезд продаж», и начать самим выращивать супер-продажников?
- Как мотивировать персонал продавать больше каждый день?
- Как связать зарплату сотрудников с реальными результатами работы?
- Что делать, если повышение размера бонусов уже не работает на рост продаж?
Практический опыт о работающих системах мотивации для сотрудников.
Вся соль о найме персонала, быстром введении в строй новичков-стажеров и удержании «звезд» продаж от ухода.
Семинар: «Персонал.
Самые последние фишки и собственные НОУ-ХАУ
1. Когда: 11 апреля (четверг) 2013
2. Где: Владивосток, ВГУЭС, с 10 до 18 часов.
3. Для кого:
Собственников бизнеса и предпринимателей
Топ-менеджеров и директоров компаний
Руководителей любого ранга
Категорически противопоказано: рядовым сотрудникам, отсиживающимся на работе и исполнителям, любителям халявы и компьютерных игр
4. Условия: 9 800 руб. (нал/безнал , отчетные финансовые документы)
Записаться можно +7 902 506 78 34